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大安市人民检察院以“党建+”模式开创党建工作新局面
时间:2022-04-18  作者:马春  新闻来源:政治部  【字号: | |

  年初以来,大安市人民检察院坚持以党建为引领,牢固树立“抓党建队建促业务”理念,构建“党建+”模式激发党建工作活力,解决好党建工作抓什么、怎么抓问题,切实把党建工作抓实、抓细、抓到位,有效推动各项检察工作再创新业绩。 

  一是党建+业务,促进党建与业务工作深度融合 

  坚决贯彻落实《中国共产党政法工作条例》,从政治高度认识和处理业务问题,让业务工作更深更实体现政治要求,在司法办案中坚持党建与检察业务深度融合、统筹兼顾、同频共振,激励全体干警围绕业务工作抓党建带队伍促发展,拓展完善党建工作范围、深度和广度。对检察业务工作问题,采取通过党组会、党支部会议等形式深入剖析、研究措施,做到标本兼治,克服党建与业务工作“两张皮”现象,让党建工作切实发挥了引领示范作用。比如,我们通过抓理念、抓体系、抓特色、抓长效,结合各党支部特点,总结提炼出“励剑守护”“丹心为民”“红色检盾”三个党建品牌,促进了党建工作与检察业务深度融合,用党建工作高质量发展带动检察业务高质量发展。 

  二是党建+队建,倾力打造新时代过硬检察队伍 

  领导班子成员要发挥以上率下的引领示范作用,既要当好指挥员,又要当好战斗员,形成互相尊重、支持、提醒,大事讲原则、小事讲风格的良好局面,不断增强领导班子的凝聚力、向心力和战斗力。比如,领导班子成员带头撰写调研文章3篇;全面贯彻落实入额院领导直接办理案件,第一季度入额院领导办理案件141件,通过领导带动,推动各项检察工作取得新成效。中层干部要发挥主观能动性,提升责任意识,发挥好“传帮带”的作用,采取“导师育苗+实战训练+双向互动”模式,员额检察官担任业务导师,与检察官辅助人员结对子,让青年检察干警在导师带动下快速提升素能。普通干警争相成才,构建“业务+特长+兴趣”活动小组,涵盖“四大检察”“十大业务”以及公文写作、新闻采编等内容,组织干警积极参与,不断拓展人人成才路径。 

  三是党建+服务,牢固树立人民至上司法理念 

  坚持以“小切口”做好服务人民群众“大文章”。结合检察职能把公正司法融入为民服务大局当中,抓实党建与全市服务经济社会高质量发展大局紧密结合,不断提升司法能力、办案质量和司法公信力。坚持“人民至上”的司法理念,深化党史学习教育成果,持续深入开展“我为群众办实事”实践活动,竭尽全力解决人民群众的操心事、烦心事、揪心事。 

  秉承“办信就是办民生”理念,严格落实群众来信件件有回复制度。第一季度我们办理信访案件7件,有效化解信访案件2件,息诉息访2件,所办理的群众来信来访案件,全部做到7日内程序回复、3个月内办理过程或结果答复。 

  集中精力办好身边“小案”,比如,我们办理的毛某某盗窃案,在办案中充分考虑案件性质、社会危害性、主观恶性等情况,决定对其作出相对不起诉处理。因毛某某患有心理疾病,由具备心理咨询师资质的检察官对毛某某耐心进行心理疏导,给予司法关怀与呵护,帮助其走出心理阴霾,重新回归正常生活。通过办理“小案”切实提高人民群众的幸福感、安全感和获得感。 

  

 

 
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